HR Manager - Immediate
CIRCUIT Mandiri ยท ๐ Tebet ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ Rp 22.000.000 per month
CIRCUIT Mandiri, perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tebet. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, mampu bekerja dengan tim lintas fungsi, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengiklanan, penyaringan, hingga penempatan kandidat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan rapat reguler, memberikan umpan balik, dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.,Mengelola dan memantau proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan gaji, manfaat, dan kepatuhan.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul, serta bekerja sama dengan manajemen untuk menyelesaikan masalah tersebut.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.,Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen, penyedia layanan sumber daya manusia, dan mitra bisnis lainnya.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran manajerial.,Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri teknologi akan memberikan nilai tambah.,Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan mempromosikan kerjasama tim.,Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.,Pemahaman tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia di Indonesia.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mempromosikan kerjasama tim.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektifbaik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dengan tekanan tinggi dan mampu mengatasi masalah dengan cepat.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak analisis data seperti ExcelPower BIatau Tableau.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang