(Hybrid) Talent Acquisition

Berkah Sari Bangunan · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Berkah Sari Bangunan, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, sedang mencari seorang Talen Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Lokasi kerja dapat dilakukan secara hybrid antara di kantor dan di rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien,Menilai dan merekomendasikan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada calon karyawan,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dan seleksi secara keseluruhan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi yang umum digunakan

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi yang umum digunakanKemampuan untuk membuat dan mengelola database calon karyawanKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja yang efektifKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternalKemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisienKemampuan untuk menilai dan merekomendasikan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaanKemampuan untuk mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait