(Hybrid) Talent Acquisition

Puskesmas Zahra Electronics sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi.

Peran ini akan berfokus pada pencarian dan rekrutmen talenta baru untuk berbagai posisi dalam perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah dengan fleksibilitas yang tinggi.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, pelamar, dan klien.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk talenta baru.
• Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talen Acquisition atau rekrutmen yang serupa.
• Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait