Assistant HR Manager - Strategic Business Partner

Bergabunglah dengan Makmur Elok Graha di Batam, Kepulauan Riau, dan jadilah bagian dari tim yang sedang mengubah industri dengan Assistant HR Manager kami. Dalam peran ini, Anda akan bertindak sebagai mitra strategis bagi manajemen, memimpin pengembangan dan pelaksanaan HR yang inovatif. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim untuk mengoptimalkan kinerja, memastikan kebijakan HR yang transparan, dan membangun budaya kerja yang kuat.

Di Makmur Elok Graha, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset utama kami. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dalam industri, kami telah membangun reputasi sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki semangat untuk beradaptasi dengan perubahan cepat dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda siap untuk memimpin, menginspirasi, dan mengembangkan tim HR kami, kami ingin Anda bergabung dengan kami. Bergabunglah dengan kami di Batam, Kepulauan Riau, dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen untuk memastikan kepuasan dan kinerja tim.
• Mengoptimalkan proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas calon yang tepat.
• Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Memantau dan menganalisis metrik HR untuk memberikan wawasan yang berarti dan rekomendasi strategis.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Bekerja sama dengan tim untuk mengembangkan budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif.
• Mengelola dan memantau proses penilaian kinerja untuk memastikan transparansi dan akurasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.
• Pemahaman mendalam tentang sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif.
• Keahlian dalam mengelola dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan berbasis data.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Sertifikasi dalam bidang HR (misalnya SHRM-CP, PHR, atau SPHR) adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait